Nous formons les leaders et managers de la nouvelle économie à travers des expériences “live”, capables de provoquer émotions, convictions et engagement.

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Comment faire de la révolution numérique un véritable facteur de progrès, de cohésion et de sens pour l’entreprise et ses collaborateurs? Nous sommes convaincus que les leaders ont un rôle décisif à jouer. Des leaders actifs, à l'écoute, collaboratifs et entrepreneurs sont la clé d’une transformation réussie et pérenne. Dans l’ère post-internet, les équipes dirigeantes font face à des défis de transformation, d’adaptabilité et de réactivité inédits.

Notre mission est de penser, préparer et accompagner cette nouvelle génération de leaders
à travers 4 activités principales :
Experience
On Demand
Campus
Learning Expedition

Experience

Nous concevons des expériences sur-mesure de développement de la culture numérique et entrepreneuriale pour leaders et managers.

Dans l’ère post-internet, la formation et le développement de talents doivent aussi se réinventer, c’est pourquoi nous défendons des approches basées sur le faire, l’expérience et l’interaction.

Strategic Experience

A destination des Top Executives - l'objectif est de créer un "electrochoc" au plus haut niveau, de se forger des convictions, et de faire émerger une stratégie pour s'engager sur la suite. Ces programmes allient notamment rencontres d'entrepreneurs et leaders de la transformation de grandes entreprises, conception d'études sur mesure, et atelier de vision.

Engaging Experience

Sous forme de grand rassemblement ou de manière décentralisée, le but est ici d'engager le plus grand nombre de collaborateurs dans la révolution numérique grâce à une expérience fondatrice et mémorable. Ces programmes peuvent engager plusieurs centaines de collaborateurs, et sont souvent co-conçus à l'aide "d'explorateurs" internes.

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Learning Experience

Afin de concrétiser la stratégie, nos Learning Expériences sont des formations "live" qui permettent aux managers d'un ou plusieurs métiers d'acquérir un socle de culture commune, de mieux collaborer, et de développer de nouveaux reflexes à l'ère post-numérique.

On Demand

Des expériences "clés en main" à destination de vos collaborateurs pour accélérer l'appropriation des nouveaux paradigmes numériques. Ateliers "Hands-On", rencontres avec entrepreneurs, prototypage rapide et design thinking sont autant de formats permettant de les outiller face aux défis de la transformation des organisations.

Tech Playground

Nous disposons d'une trentaine de dispositifs connectés, renouvelés régulièrement. Nous créons des expériences permettant à vos collaborateurs de se projeter dans les usages Métiers d'aujourd'hui et de demain.

Social Playground

De KissKissBankBank à Kickstarter en passant par SmartAngels ou Indiegogo, nous proposons à vos collaborateurs une déambulation au coeur plateformes qui font appel à la "foule" pour leur révéler - en avance de phase - les innovations de rupture d'aujourd'hui et de demain.

Startup Market

Le Startup Market, c'est la rencontre de vos collaborateurs avec l'écosystème entrepreneurial se développant sur leurs industries ou leurs métiers. Ce format est particulièrement adapté pour des groupes allant jusqu'à 60 personnes.

Think & Act®

Importées de notre incubateur PARISOMA à San Francisco, les Think & Act Series permettent d'événementialiser la rencontre entre votre organisation et l'écosystème entrepreneurial. Ce format se destine à des groupes allant jusqu'à 200 collaborateurs. La dernière édition en vidéo

Gen Y Experience

Formats courts et interactifs, notre dispositif Gen Y Experience permet de mettre en lumière les nouvelles attentes et les nouvelles exigences de la Gen Y vis-à-vis de votre organisation et de vos Dirigeants.

Reverse Mentoring

Véritable accompagnement individuel basé sur le partage et la collaboration intergénérationnelle, nos programme de Reverse Mentoring permettent de rapprocher des profils n'ayant pas l'habitude d'échanger en dehors des circuits hiérarchiques traditionnels.

Workshop CookBook

La méthodologie CookBook permet à vos collaborateurs de générer une série de "Recettes" simples permettant d'améliorer les expériences proposés à vos clients internes ou externes.

Workshop Design Thinking

Le Design Thinking place vos collaborateurs au coeur des situations proposées à vos clients internes ou externes et facilite la création de solutions simples à vos problèmes récurrents.

Campus 2015/2016: le travail, l’entreprise
et le leadership demain

Le Campus est un collectif de têtes-chercheuses ayant comme ambition de décrypter et mettre en tension la transformation numérique du travail et de l'entreprise. Véritable programme de recherche active, Le Campus est un lieu de débats et de rencontres pour ceux et celles qui oeuvrent pour une transformation numérique responsable et éthique des organisations.

OPEN CAMP

Chaque trimestre, une demi-journée pour se réunir, découvrir et échanger autour des questions brûlantes du futur des RH. Au programme, des contenus de fond, des débats engagés, de la mise en pratique, avec des intervenants aux profils variés : DRH de grandes entreprises, parties prenantes issues de l’univers syndical et universitaire.

Informations et inscriptions

THINK & ACT PARTY

Un format évènementiel qui permet, le temps d’une soirée, de rapprocher startups et grandes organisations. Le but : explorer la pointe de l’industrie concernée, en rencontrant les jeunes pousses les plus prometteuses parler de leur expérience d’entrepreneurs, proposer des démos de leurs produits. Un moment informel pour interagir avec l’écosystème.

Informations et inscriptions

CAMPUS TOUR

Un Laboratoire ouvert de recherche permettant de passer à l'action et de partager bonnes pratiques entre grandes entreprises. Trois journées d’ateliers sur la transformation numérique du travail pour co-construire des pistes et prototyper des actions concrètes à déployer dans vos organisations.

Learning Expedition

Nous sommes convaincus que des rencontres avec les acteurs les plus innovants valent plus que de grands discours. Nos Learning Expeditions permettent de vous immerger dans les plus grands écosystèmes numériques du monde. Cette experience unique vous permettra de mieux comprendre les enjeux de la transformation numérique, de les traduire sur les aspects business et organisationnels et d’identifier de nouvelles idées propres a vos métiers.

Nous grandissons avec nos clients

Nouvelles du front

Power to the people !

Nous fonctionnons comme une plateforme et pour chaque expérience que nous créons, nous constituons une équipe de passionnés et d’experts issue de notre communauté.

Julie Aveline

Julie Aveline

Program Director

Dominique Piotet

Dominique Piotet

LX Director & CEO FABERNOVEL US

Diego Ferri

Diego Ferri

Finance Manager

Lou Lefevre

Lou Lefevre

Office Manager

Meryem Le Saget

Meryem Le Saget

Meryem Le Saget Consulting

Bruno Martinaud

Bruno Martinaud

Ecole Polytechnique

Raphaëlle Toledano

Raphaëlle Toledano

FABERNOVEL Paris

Applidium

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Bureaux A Partager

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ESCP Europe

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FABERNOVEL DATA & MEDIA

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ICI Montreuil

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Monkey tie

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Rebellion Lab

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