Fleuron de la cosmétique japonaise, de renommée internationale, Shiseido s’est lancé  l’objectif ambitieux d’acculturer toute son organisation au digital à l’horizon 2020. Nous avons été chargés d’organiser ce programme intitulé SHISEIDO+ Digital Academy. Nous avons conçu un programme d'apprentissage engageant basé sur les compétences et les besoins opérationnels des participants, en mélangeant les formats et les expériences.

DÉPLOYER LA CULTURE NUMÉRIQUE DANS TOUTE L'ORGANISATION

CRÉER UNE COMMUNAUTÉ DE TALENTS QUALIFIÉS SUR LES SUJETS DU NUMÉRIQUE

Nous avons commencé par cartographier les compétences existantes afin de définir les compétences et les méthodes requises. Grâce à ces éléments, nous avons conçu et personnalisé des cours en ligne et animé la communauté virtuelle. Après le lancement de la plateforme, nous avons produit et animé des sessions en présentiel sur trois continents et livré des Learning expeditions pour les cadres supérieurs de Shiseido. Au cours de ce projet, nous avons été chargés de la communication interne liée au programme : branding, identité visuelle, supports de communication, webinars onboarding et pop-up events.